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domingo, 25 de março de 2018

O que é Coaching?

A vida actual é exigente, competitiva, fugaz até. Nos dias de hoje, cada vez mais as palavras são aplicadas "a dedo", "palavras chave", escolhidas através de programas que seguem o fluxo dos utilizadores no mundo virtual. Nada é ao acaso, seja para uma campanha, artigo ou mesmo um curso.

Com o regular aparecimento de certas palavras no nosso quotidiano, o ser humano acaba por criar generalizações. Desconhecimento, tradução, mais na "moda" ou sonante, maior aceitação, é assim, que uma palavra pode ter diversas associações por vezes menos correcta.

Certamente já vos aconteceu estarem a falar com alguém, utilizando a mesma palavra repetidamente, mas durante o seguimento, um, chega à conclusão de que outro não está a falar sobre o mesmo tema.

Coaching é a palavra chave, seguida por " Coach" e ambas estão interligadas.
Frequentemente as vês conectadas a cursos/formação sobre o mercado financeiro, por isso cuidado.

Coaching não é o mesmo que Formação, Mentoria, Consultoria ou Terapia.

O que é Coaching?

A definição não é minha mas sim da Sociedade portuguesa de Coaching profissional-SPC: "Coaching é um processo de aprendizagem e desenvolvimento humano que visa ajudar as pessoas a realizar os seus objectivos, baseando-se nas suas próprias competências e durante o qual descobrem as suas próprias soluções, as pessoas têm em si mesmas a capacidade de se auto-superar, de encontrar as suas próprias respostas e soluções e construir, assim, o seu próprio caminho.

 Um Coach é um profissional, devidamente credenciado, que ajuda indivíduos, grupos ou organizações a alcançarem objetivos. Coaching é um processo de desenvolvimento de competências, no qual o cliente é instigado a tomar consciência do seu ponto de partida e reflectir sobre o seu futuro desejado, avaliar alternativas, fazer opções e implementar ações com vista à concretização desse futuro.

Em todo este processo, o Coach acompanha-o, numa relação de parceria.Trata-se de uma actividade profissional séria, que produz um grande impacto na vida dos pessoas. O Coach é um facilitador de transformações relevantes na vida dos seus clientes."

O Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão define Coaching como "um processo facilitador de ação e mudança que ajuda as pessoas a atingir os seus objectivos (pessoais ou profissionais), baseando-se nas suas próprias competências e habilidades. Estimula-as a alcançar o seu melhor, maximizando o seu potencial, transportando-as de onde estão (estado atual) para onde querem chegar (estado desejado), através de uma metodologia própria, técnicas e ferramentas.

O Coaching ajuda-o a:

  • Clarificar, definir e atingir objetivos, transformando intenções em ações concretas 
  • Ter consciência do seu potencial, utilizá-lo e desenvolvê-lo para chegar onde deseja 
  • Desenvolver novas perspetivas, formas de pensar e agir e, assim, conseguir outros resultados
  •  Potenciar a comunicação e relações interpessoais positivas 
  • Superar limitações, medos e bloqueios, mantendo o foco e a motivação
  • Fortalecer a confiança, autoestima e inteligência emocional."

Na minha perspectiva (de Coach) poderíamos traduzir esta prática como um processo de
                                    larificação de ideias e caminhos com
                                    O bjectivos alcançáveis e ecológicos suportados pelo
                                    A utodesenvolvimento, extraindo o melhor de ti de forma
                                    C onsciente e (re)construtiva, vislumbrando
                                    H armonia entre o “Eu” e o “Meio”. É
                                     I ntrínseco e complexo,
                                    N orteador, mas também
                                    G erador motivacional.

Será isto compatível com os mercados financeiros?

Bons pensamentos.
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